닥지지5 닥지지 모바일 정식 출시!! - 지금 바로 다운 고~고우!! 닥지지 모바일이 정식 출시되었습니다 바~~로오~~오~~가~~기기기기기!!!! 링크 DAK.GG는 전적검색 사이트로 잘 알려져있지요 현재는 그 외로도 다양한 부가서비스를 제공하고 있습니다 정식 출시에 맞춰 앱 소개페이지가 오픈되었다고 하는데요 오늘은 소개 페이지를 둘러보면서 닥지지 모바일이 얼마나 멋진지를 알아보는 시간을 갖도록 하겠습니다 홈페이지에 들어오면 이 페이지를 왜 들어와야 했는지 한 번에 '딱' 알려주는 '키워딩'이 준비되어 있군요 "앱 하나로 즐기는 게임의 모든 것" 이미지에 보이는 모바일 폰 부분은 짧은 영상으로 되어 있습니다 영상에는 전적검색, 추천메타, 패치노트, 알림 기능 등 앱의 필수 기능들을 직관적으로 소개하고 있어요 총 7개의 게임을 지원하는 닥지지 모바일은 홈페이지에서 4개의 주.. 2023. 2. 14. [Weekly Focus #39] 탤런트 매니지먼트 탤런트 매니지먼트라는 단어를 들었을 때 왜 이 단어를 쓸까라는 생각이 들었습니다. 그 이유는 보통 우리를 스포츠로 생각한다면 에이전트라를 말을 사용하기 때문이지요. 그들이 이 에이전트가 활동하는 회사를 스포츠 에이전시라고 합니다. 제리맥과이어라는 영화가 있는데 기억하실지 모르겠네요. 이 에이전트에 대한 내용을 다룹니다. 에이전트가 선수의 성장에 기여하고 그 선수가 나중에 이 에이전트에게 감사하다는 메시지를 전하면서 우리에게 감동을 선사하지요. 주제에는 좀 벗어나지만 영화는 재미있습니다. 자, 그럼 다시 본론으로 돌아오도록 하지요. 스포츠 팀에서는 스포츠 선수가 있어야 합니다. 당연한 이야기입니다. 그래서 선수를 영입해야 합니다. 스포츠는 어떤 선수가 어디에 있는지 알기가 어렵습니다. 땅이 넓어서죠. 한눈.. 2022. 4. 15. [Weekly Focus #30] WCG + 빅픽처인터렉티브 이번 주 가장 핫한 소식이라고 한다면 저희 회사 소식이라고 봐야겠지요. 따라서 이번 주는 아카이브에 간략히 언급드린 내용을 토대로 WCG가 빅픽처의 품으로 들어오게 된 의미를 분석해보고자 합니다. 다만 다른 포스트와 동일하게 학구적 관점에서 판단하기 때문에 회사의 공식 의견이 아니라는 점을 미리 말씀드릴게요. 그래야 작가가 생각의 나래를 마음대로 펼칠 수가 있겠지요. 또한 이 업무를 담당하시는 분들이 회사 내에 계십니다. 제가 마치 공식 의견처럼 저의 개인 의견을 펼치면 매우 부담스러우실 수도 있어요. 우리 하는 모든 일들은 합력해서 선을 이루고자 함이지 절대로 불필요한 긴장감을 유발하기 위함이 아닙니다. 이 블로그는 회사 내부 임직원과 이스포츠를 잘 아는 관계자를 위한 글입니다. 따라서 WCG가 무엇인.. 2022. 1. 7. 레벨업지지 미래와 그 근거 개발팀을 이끌고 계시는 김병규 본부장님은 블로그 비쥬얼 업그레이트 특집을 위해 숨겨두었던 카드다 그리고 금일 완성! 정말 오래 기다리셨다. 간단한 소개 부탁드린다 게이머의 삶을 더 행복하게 하고 싶은 개발자 김병규다. 레벨업지지에 합류하기 전에는 NHN과 네이버, 그리고 스타트업에서 백엔드 개발자로 커리어를 쌓아왔다. 지금은 빅픽처인터렉티브에서 개발 부서장으로 레벨업지지 플랫폼을 개발한다. 그 외 QA/데이터/애자일 문화 등도 체크한다. 특히 플랫폼과 조직이 빠르게 성장하는 과정에서 개발력의 밀도를 유지하는 방법에 대해서 고민하는데에 시간을 많이 할애하고 있다. 그 외 개인적으로는 토이프로젝트를 통해 무언가를 만드는데 주로 관심이 있다. - 최근 우리 기업은 닥지지를 인수했다 - 기술, 플랫폼, 기타 서.. 2021. 10. 25. 유튜버 '월급 괴도 루팡'을 아십니까? 일전에 타운홀 미팅에 대해서 언급 드린 적있자나요? 우잘잇 - 우리는 잘하고 있다 - 이라는 건데 이를 테면 우리가 한달동한 한일을 자랑하는 자랑질 데이에요! 그치만 명목을 그렇게 하진 않겠죠? "회사 내 타 부서가 무엇을 하는 지 공유하는 시간을 가지면 좋을 거 같아요!!" '음!! 나도 잘하고 있는데!! 너도 잘하고 있군!!' 그런데 그거 말고도 1:1 미팅이 있어요! 소속 팀원은 팀장과 팀장은 부서장과 부서장은 대표와 한답니다. 그렇다고 혼나거나 구박받는 자리는 아니고요 리더들이 소속 구성원들에게 요즘 일하는 게 고민이 뭔지 필요한게 뭔지 그런걸 물어보는 자리에요 왜냐? - 해결해 줄려구요 - 참고로 오늘 저는 1:1이라 대표님을 만났습니다 저는 제 리더가 대표님이거든요! 오해하지 마세요 기쁜 표정.. 2021. 10. 13. 이전 1 다음
