회사도 프로그램이 필요합니다.
그 이유는 회사를 구성하는 구성원이 사람이기 때문이겠지요
믿기 힘드실 수 있는데
사람은 컴퓨터와 같아요
(정확히 말하면 컴퓨터를 사람을 대입해 만든 거죠)
컴퓨터에 프로그램이 필요하듯이
사람에게도 프로그램이 필요합니다
- 놀라셨죠? -
그렇다면 프로그램이라는 것은 뭘까요?
아주 간단하게 설명하면
어떤 결과 값에 도달하는 과정이라고 할 수 있어요
같은 말을 다르게 말하면 이 과정대로 하면 이 결과를 얻을 수 있게 되는 것이죠
이를 테면 '올바른 게임 문화 교육'을 해야 할 필요성이 있다고 가정해 볼게요
교육을 실시하기 위해서는 필요한 것은 진행 계획과 순서이지요
이 진행 계획과 순서를 프로그램이라고 합니다
- 간단하죠? -
목적을 실현하기 위한 도구
그 도구를 만든다는 개념이겠네요
더 정확하게 표현하면
실물 도구를 만드는 것이 아니고 있는 것(계획/시간)을 조합하는 것이니
짠다고 표현하는 게 맞습니다
- 프로그램을 짠다 -
ㅎㅎㅎ
비해피랩(인사팀)과 대표님은
우리 회사에 칭찬하는 문화가 있었으면 좋겠다고
생각한 것 같아요.
그래서 회사는 한 달에 한 번씩
칭찬을 배달합니다
우리 회사만의 정말 유니크한 프로그램이죠
그렇다면 왜 회사는 칭찬을 대신 배달할까요?
누군가를 칭찬을 한다는 것이
매우 쑥스러운 일이기 때문입니다
칭찬이 필요하다는 것을 알지만
잘 안 해 버릇해서 잘 못하는 거죠
회사 생황을 하면 구성원에게 도움을 주기도 하지만
반대로 도움을 받기도 합니다
칭찬은 윤활유와 같은 역할을 합니다
도움과 도움이 더 원활하게 흐르도록
가는 길을 부드럽게 또 매끄럽게 해 주지요
매달 있는 기회이지만
늘 좋은 기회라고 생각합니다
그래서 저도 칭찬을 배달시켜 보도록 하겠습니다
그럼 칭찬 대상은
제가 평소에 아주 좋아하는 우리 인사 팀장님이 되시겠군요
오늘은 여기까지예요
좋은 하루 보내시고요!
그럼 저는 슈~~ 웅~~
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