본문 바로가기

BIG STORY56

우리가 누구인지 알리는 작업 자기 PR의 시대라고 말들 많이 하지만 쉽지 않은 작업임이 분명합니다 어려운 이유는 여러 가지가 있겠지만 내가 나를 알리지 않아도 자동으로 알아졌으면 좋겠는 그럼 마음이 한켠에 있어서 그런 게 아닐까 해요 자랑하는 것을 꺼려하는 우리 정서도 한몫하겠군요 단순히 귀찮을 것도 있을 수 있고요 (그런데) 조직은 그렇지 않죠 나 개인이 아닌 우리 조직을 열심히 알리는 것에는 자랑하는 것을 꺼려하는 정서가 해당되지 않죠 또 일이기 때문에 귀찮은 일에도 속하지 않아요 (마지막으로) 이 세상은 경쟁이 치열하기 때문에 나를 알리지 않아도 알아지는 것과 같은 태도는 때에 따라서 안일한 생각이 될 수도 있습니다 기업 블로그를 운영하는 목적도 여기서 벗어나지 않습니다 우리는 우리가 어떤 일을 어떤 생각을 가지고 하고 있는지.. 2021. 10. 27.
기본이라는 말의 의미 오늘은 좀 철학적인 이야기를 하려 합니다 제가 원래 좀 철학적이에요 (아실 분들은 아시지만) 지난달에 추석이 있었는데 포스트를 작성하다 보면 업로드는 늦을 수 있습니다 (양해의 말씀을 올려요) 대부분의 회사에서 추석 선물이 있고 없는 곳이 거의 없을 거라는 생각이 있으실 거 같아요 저희 회사도 추석 같은 명절에는 선물을 줘요 대표님의 편지와 함께요 제가 나이가 많은 것은 아닌데 회사 생활 한 15~6년쯤 하다 보니까 당연한 거 = 쉬운 거 이런 공식은 아니더라고요 뭐든 것이 그래요 더군다나 아이를 키워보니까 당연했던 부모님의 사랑을 알게 되었죠 그리고 이상하게 이게 중년이 되다 보니까 뭘 이런 걸로도 막 눈물이 남 (갯마을 차차차 보도고 펑펑 울고 ㅠㅠ) (아 감리씨~) 모르시는 분들은 패스 아래가 우리.. 2021. 10. 20.
유튜버 '월급 괴도 루팡'을 아십니까? 일전에 타운홀 미팅에 대해서 언급 드린 적있자나요? 우잘잇 - 우리는 잘하고 있다 - 이라는 건데 이를 테면 우리가 한달동한 한일을 자랑하는 자랑질 데이에요! 그치만 명목을 그렇게 하진 않겠죠? "회사 내 타 부서가 무엇을 하는 지 공유하는 시간을 가지면 좋을 거 같아요!!" '음!! 나도 잘하고 있는데!! 너도 잘하고 있군!!' 그런데 그거 말고도 1:1 미팅이 있어요! 소속 팀원은 팀장과 팀장은 부서장과 부서장은 대표와 한답니다. 그렇다고 혼나거나 구박받는 자리는 아니고요 리더들이 소속 구성원들에게 요즘 일하는 게 고민이 뭔지 필요한게 뭔지 그런걸 물어보는 자리에요 왜냐? - 해결해 줄려구요 - 참고로 오늘 저는 1:1이라 대표님을 만났습니다 저는 제 리더가 대표님이거든요! 오해하지 마세요 기쁜 표정.. 2021. 10. 13.
안마기! '10분만 더!' 얼마 전 대표님으로부터 회사에 안마기를 설치했다는 이야기를 들었습니다. 그래서 저는 지금!! 이 안마기가! 정녕! 자랑이 될 수 있을까를 생각해 보고 있어요. 그 이유는 우리가 무엇을 하든 간에 모든 것은 억지스러우면 안 되니까! 안 억지스럽지만 은근히 자랑을 할 수 있는 방법이 있을까? 일단! 문제의 그 장면 공개합니다!! (아잇!! 나도 몰라!! 선공개!!) 안마기가 들어오기 전 우리는 '안마기'의 이름 공모를 했더랬죠! 그래서 선정된 이름이 "10분만 더!!" 아래 이미지에 제가 표기해 놨어요!! (그런데 안마기는 이름이 왜 필요한 거였지??) 뭐든 소소한 재미가 있으면 되는 것 아니겠습니까!! 원래는 비장한 각오로 안마기를 맞이하기 위한 마음 가짐이라고 표현하려 했으나! 그건 좀 너무 멀리간 느낌.. 2021. 10. 12.
빅픽처 커뮤니티 오늘은 순전히 개인적으로 느낀 감정을 하나 적어보려고 해요. 그 이유는 아마도 '지극히 개인적인 것이 지극히 빅픽처 적인 것' 그렇지 않을까 생각해서 그렇습니다. 많은 기업들이 그러하지만 우리 회사 슬랙에는 전사 인원이 다 있습니다. 그런데 소통이 없다면 전사 인원이 다 있더라도 의미가 없겠지요. 소통이란 커뮤니케이션을 말하고 커뮤니케이션을 하는 실체가 있다면 커뮤니티라고 할 수 있겠지요. 그래서 제목이 '빅픽처 커뮤니티' 오늘 제가 어떤 이야기를 하실지 감이 오시나요? 지난주에 제가 우리 회사에서 개최한 '한가위 놀이 대잔치 이야기' 기억나시나요? 사람들이 대회에 관한 모든 내용을 알기 쉽게 설명하고 참여하기가 어렵지 않게 해 주기 위해서 우리는 이 슬랙을 활용해요. 업무 때문에 당장은 바로바로 확인할.. 2021. 10. 5.
사내 게임 대회 - 한가위 놀이 대잔치 우리 회사는 한가위와 같은 명절에는 사내 행사를 합니다. 이런 행사가 가능한 이유는!! 최고의 인사팀이 있기 때문이지요!! 이름하여 'Be Happy Lab' 여러분은 아래 이미지에서 그 팀을 이끄시는 팀장님을 확인하실 수 있습니다. (단, 사진에는 마스크를 쓰고 있어 길 가다 마주친다 해도 못 알아보심) 올해는 제기차기와 공기놀이를 했는데요. MVP 이성우 님께 상품을 지급했습니다. (지급하시는 분이 팀장님!!) 자, 그럼 이 사내 대회가 어떻게 진행이 되었는지 간단하게 알아볼게요!! 공기놀이 경기방법, 제기차기 경기방법 등이 상세히 공지됩니다. 사내 이벤트인데 이 정도 퀄리티의 홍보 이미지가 제작되었을 거라고 생각 못하셨죠? 역시 Be Happy Lab!!! 짱임!!! 어떤 일을 하더라도 전문가의 손.. 2021. 9. 30.
[G.C.L] 3.1절 운동 스토리 '교육 목적' 사용되다. 빅픽처인터렉티브는 매달 일명 '우.잘.있'이라는 타운홀 미팅을 개최합니다. (*우리는 잘하고 있다의 약자) 이 미팅에서 우리는 다른 부서가 어떤 일을 하는지를 서로 알리고 칭찬할 만한 일들을 공개하지요. '우리가 게이머를 정말 행복하게 하는가?' 어쩌면 그 목표를 향해 우리가 잘 나아가고 있는지에 대한 무한점검이라고 할 수도 있겠네요. 위 이미지와 같이 모든 전사 직원들이 한자리에 모인답니다. 지금은 'COVID19' 으로 인해 온라인으로만~~ '우.잘.있'이 더 궁금하시다면 이 포스트를 (클릭) 오늘은 그 중에서 8월에 소개되었던 G.C.L의 소식을 전해드리려고 합니다. G.C.L은 빅픽처인터렉티브가 운영하는 'YouTube' 채널로 게임 스토리 소개가 주력 콘텐츠이지요. 오늘이 몇 일인가요? 아! 9.. 2021. 9. 23.
[Work & Life Story] 채용의 모든 것! 무엇이든 물어보세요 ~ 안녕하세요 😀 빅픽처인터렉티브 채용에 관한 모든 궁금증을 풀어드립니다. 채용에 관한 다양한 내용을 지금 확인해 주세요! ​ Q. 채용은 어떤 과정이 있나요? 먼저 채용은 서류전형➡️1차 실무면접 ➡️2차 인성면접으로 진행합니다. 1차 실무면접은 채용부서의 담당자/부서 임원이 참석하며, 기술/직무 위주의 면접이 진행이 됩니다. 2차 인성면접은 대표/인사팀장이 참석하며, 회사의 인재상과 조직문화 핏이 맞는지 서로 확인하는 면접이 진행됩니다. Q. 근무지는 어디인가요? 본사 주소는 서울시 금천구 두산로 9길 31 입니다. 7층 규모의 단독 건물을 사옥으로 쓰고 있습니다. ​ 게임코치 아카데미 소속은 홍대점/부산점 에서 근무합니다. 게임코치 아카데미(GCA) 홍대점 주소는 서울특별시 마포구 양화로 196 2층 .. 2021. 7. 27.

티스토리툴바